Sidebar Sidebar

Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

Mr LNA

Mr LNA

Administrator
1 Tháng mười một 2010
49,065
12
38
Phân tích công việc là quá trình đạt tới những thông tin về công việc bằng việc xác định các nghĩa vụ, nhiệm vụ, hoặc các hoạt động của một công việc
 

Đính kèm

Bài tương tự bạn quan tâm
  • [Đề cương] Quản trị nhân lực
  • 20 bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực
  • Câu hỏi ôn tập quản trị nguồn nhân lực
  • Giáo trình quản trị nhân lực
    • Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

    News

    New Jobs

    Thống kê diễn đàn

    Chủ đề
    61,426
    Bài viết
    63,646
    Thành viên
    86,449
    Thành viên mới nhất
    nguyenhungvipxz1

    Chia sẻ trang này

    Share this page

    VỀ CHÚNG TÔI

    • Sinhvienthamdinh.Com là diễn đàn đầu tiên và lớn nhất dành riêng cho cộng đồng nhân lực ngành thẩm định giá. Cổng thông tin được tạo ra nhằm tạo kênh kết nối tri thức cho tất cả các bạn đã và đang quan tâm đến ngành thẩm định giá. Các thông tin được tổng hợp với đầy đủ các mảng thuộc lĩnh vực thẩm định giá như: Thẩm định giá Bất động sản, thẩm định giá động sản, thẩm định giá máy móc thiết bị, thẩm định giá doanh nghiệp, thẩm định giá dự án đầu tư, thẩm định giá thương hiệu...
    • Với phương châm "Connet For Sharing" chúng tôi chia sẻ hoàn toàn miễn phí và không giới hạn những kiến thức từ cộng đồng diễn đàn.

    DANH MỤC CHÍNH

    Diễn đàn Liên hệ

    CÁ NHÂN

    login
    Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd. | Style and add-ons by ThemeHouse
    Bên trên Bottom