TIN MỚI
Công việc lương cao luôn là mong đợi của rất nhiều người. Song có nhiều công việc lương cao lại thiếu hụt nhân sự trầm trọng do xuất phát từ nhiều nguyên nhân: nghề nguy hiểm, ngành mới nên chưa nhiều người biết...
Mới đây, US News đã thống kê 6 nghề sẽ có nhu cầu nhân sự lớn trong 10 năm tới nhưng lại ít người làm.
1. Phân tích nghiên cứu hoạt động
Nhiệm vụ của các nhà phân tích nghiên cứu hoạt động là tìm cách để giải quyết vấn đề của tổ chức, ví dụ như giảm chi phí sản xuất hoặc nâng cao hiệu quả công việc. Công việc này rất quan trọng trong công ty khi sẽ biết được nguyên nhân tăng trưởng hay thâm hụt của các chính sách, từ đó đề ra giải pháp xử lý hiệu quả.
Mức lương trung bình: 90.000 USD/năm (khoảng 2,1 tỷ đồng), dự kiến thị trường việc làm tăng 7,4% trong 10 năm tới.
2. Tư vấn di truyền
Nghề tư vấn di truyền có nhiệm vụ đưa ra các lời khuyên liên quan đến tính di truyền của những căn bệnh chuyên biệt. Nhờ đó sẽ giúp mẹ bầu phán đoán được các căn bệnh có thể có của thai nhi.
Mức lương trung bình: 81.000 USD/năm (khoảng 1,9 tỷ đồng), thị trường việc làm tăng 21,5% trong 10 năm tới.
Ảnh minh họa
3. Phân tích hệ thống máy tính
Với công ty có quy mô lớn thì sự phụ thuộc vào công nghệ ngày càng tăng. Họ cần đội ngũ các nhà phân tích hệ thống máy tính để đảm nhiệm thiết kế, xây dựng các hệ thống máy tính nhằm đảm bảo sự ổn định của hệ thống công nghệ. Áp lực nghề này càng gia tăng khi doanh nghiệp liên tục thay đổi công nghệ mới.
Mức lương trung bình: 90.000 USD/năm (khoảng 2,1 tỷ đồng), thị trường việc làm tăng 7,4% trong 10 năm tới.
4. Nhân viên tuân thủ
Nhiệm vụ chính của người quản lý/kiểm soát tuân thủ là giữ cho công ty hoạt động không vi phạm pháp luật và vận hành trong khuôn khổ theo các chính sách nội bộ của công ty.
Một số nhiệm vụ được thiết kế cho nhân viên quản lý tuân thủ như:
- Đánh giá rủi ro hoạt động và kinh doanh.
- Tiến hành kiểm soát để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn.
- Phát triển chiến lược để tránh rủi ro...
Mức lương trung bình: 70.000 USD/năm (khoảng 1,6 tỷ đồng)
5. Kiến trúc sư mạng máy tính
Các kiến trúc sư mạng máy tính có nhiệm vụ lên kế hoạch bảo trì và cập nhật mạng máy tính để đảm bảo các mạng hoạt động hiệu quả và luôn cập nhật về mặt công nghệ. Đây cũng là một trong những nghề Công nghệ thông tin chịu nhiều áp lực bậc nhất.
Mức lương trung bình: 112.000 USD/năm (khoảng 2,6 tỷ đồng), với tỷ lệ thất nghiệp gần như bằng không.
6. Quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe
Khác với những người làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các nhà quản lý đảm nhận việc giám sát cách thức hoạt động của các cơ sở y tế. Theo Cục Thống kê Lao động, ngành quản lý này dự kiến sẽ tăng trưởng đáng kể trong thời gian tới.
Mức lương trung bình: 100.000 USD/năm (khoảng 2,3 tỷ đồng), với cơ hội việc làm tăng mạnh lên đến 31,5% trong 10 năm tới.
Hành trình thành triệu phú của người đàn ông bại não từ 10 tháng tuổi
Trí Thức Trẻ
Link bài gốc: Top 6 công việc lương cao, nhu cầu nhân sự lớn trong 10 năm tới nhưng lại ít người làm
Công việc lương cao luôn là mong đợi của rất nhiều người. Song có nhiều công việc lương cao lại thiếu hụt nhân sự trầm trọng do xuất phát từ nhiều nguyên nhân: nghề nguy hiểm, ngành mới nên chưa nhiều người biết...
Mới đây, US News đã thống kê 6 nghề sẽ có nhu cầu nhân sự lớn trong 10 năm tới nhưng lại ít người làm.
1. Phân tích nghiên cứu hoạt động
Nhiệm vụ của các nhà phân tích nghiên cứu hoạt động là tìm cách để giải quyết vấn đề của tổ chức, ví dụ như giảm chi phí sản xuất hoặc nâng cao hiệu quả công việc. Công việc này rất quan trọng trong công ty khi sẽ biết được nguyên nhân tăng trưởng hay thâm hụt của các chính sách, từ đó đề ra giải pháp xử lý hiệu quả.
Mức lương trung bình: 90.000 USD/năm (khoảng 2,1 tỷ đồng), dự kiến thị trường việc làm tăng 7,4% trong 10 năm tới.
2. Tư vấn di truyền
Nghề tư vấn di truyền có nhiệm vụ đưa ra các lời khuyên liên quan đến tính di truyền của những căn bệnh chuyên biệt. Nhờ đó sẽ giúp mẹ bầu phán đoán được các căn bệnh có thể có của thai nhi.
Mức lương trung bình: 81.000 USD/năm (khoảng 1,9 tỷ đồng), thị trường việc làm tăng 21,5% trong 10 năm tới.
Ảnh minh họa
3. Phân tích hệ thống máy tính
Với công ty có quy mô lớn thì sự phụ thuộc vào công nghệ ngày càng tăng. Họ cần đội ngũ các nhà phân tích hệ thống máy tính để đảm nhiệm thiết kế, xây dựng các hệ thống máy tính nhằm đảm bảo sự ổn định của hệ thống công nghệ. Áp lực nghề này càng gia tăng khi doanh nghiệp liên tục thay đổi công nghệ mới.
Mức lương trung bình: 90.000 USD/năm (khoảng 2,1 tỷ đồng), thị trường việc làm tăng 7,4% trong 10 năm tới.
4. Nhân viên tuân thủ
Nhiệm vụ chính của người quản lý/kiểm soát tuân thủ là giữ cho công ty hoạt động không vi phạm pháp luật và vận hành trong khuôn khổ theo các chính sách nội bộ của công ty.
Một số nhiệm vụ được thiết kế cho nhân viên quản lý tuân thủ như:
- Đánh giá rủi ro hoạt động và kinh doanh.
- Tiến hành kiểm soát để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn.
- Phát triển chiến lược để tránh rủi ro...
Mức lương trung bình: 70.000 USD/năm (khoảng 1,6 tỷ đồng)
5. Kiến trúc sư mạng máy tính
Các kiến trúc sư mạng máy tính có nhiệm vụ lên kế hoạch bảo trì và cập nhật mạng máy tính để đảm bảo các mạng hoạt động hiệu quả và luôn cập nhật về mặt công nghệ. Đây cũng là một trong những nghề Công nghệ thông tin chịu nhiều áp lực bậc nhất.
Mức lương trung bình: 112.000 USD/năm (khoảng 2,6 tỷ đồng), với tỷ lệ thất nghiệp gần như bằng không.
6. Quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe
Khác với những người làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các nhà quản lý đảm nhận việc giám sát cách thức hoạt động của các cơ sở y tế. Theo Cục Thống kê Lao động, ngành quản lý này dự kiến sẽ tăng trưởng đáng kể trong thời gian tới.
Mức lương trung bình: 100.000 USD/năm (khoảng 2,3 tỷ đồng), với cơ hội việc làm tăng mạnh lên đến 31,5% trong 10 năm tới.
Hành trình thành triệu phú của người đàn ông bại não từ 10 tháng tuổi
Trí Thức Trẻ
Link bài gốc: Top 6 công việc lương cao, nhu cầu nhân sự lớn trong 10 năm tới nhưng lại ít người làm
