Làm việc theo nhóm nghĩa là tất cả mọi người cùng hợp sức để tìm ra cách giải quyết vấn đề chung một cách nhanh và hiệu quả nhất, cùng nhau chia sẻ các ý tưởng hay, đem lợi thế của từng cá nhân phục vụ cho mục đích chung.
Bạn có phải là người có khả năng đó? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ cho bạn câu trả lời.
Với mỗi câu trả lời theo từng cấp độ sau: hoàn toàn đồng ý, đồng ý, không có ý kiến, phản đối và hoàn toàn phản đối.
1. Với hầu hết mọi dự án, tôi thích dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của riêng mình hơn là làm việc và chia sẻ với mọi người.
2. Trong khi tôi tập trung vào sự nghiệp riêng, tôi vẫn nhiệt tình giúp đỡ các thành viên trong đội để họ cũng có thể thành công.
3. Tôi luôn cảm thấy rằng tôi là thành viên chăm chỉ nhất trong đội.
4. Tôi luôn cố gắng tìm ra cách để hòa đồng và cùng với mọi người hoàn thành tốt công việc chung.
5. Tôi luôn muốn tìm ra những giải pháp tốt nhất cho những vấn đề mà cả đội đang gặp phải tuy nhiên tôi lại không nhận được nhiều sự khuyến khích cũng như khen ngợi về việc đó.
6. Nhìn chung, trong đội mọi người thường thích làm việc với tôi nhất.
7. Tôi biết lợi ích của làm việc nhóm, đó là tạo ra nhiều sáng kiến và giải pháp mới cũng như chia sẻ bớt khối lượng công việc lớn.
8. Cho dù tôi thích hay không thì môi trường làm việc luôn đòi hỏi tôi phải có khả năng làm việc nhóm.
9. Tôi nhận thấy rằng mình phải “gánh vác” hầu hết công việc trong nhóm nhưng cũng không ai đánh giá cao tôi về điều đó.
10. Tôi là người linh hoạt và thích nghi nhanh với những điều kiện mới.
Kết quả:
Với những câu: 1, 3, 5, 8, 9 điểm số là:
Hoàn toàn đồng ý: 1 điểm
Đồng ý: 2 điểm
Không có ý kiến: 3 điểm
Phản đối: 4 điểm
Hoàn toàn phản đối: 5 điểm
Và những câu còn lại điểm số là:
Hoàn toàn đồng ý: 5 điểm
Đồng ý: 4 điểm
Không có ý kiến: 3 điểm
Phản đối: 2 điểm
Hoàn toàn phản đối: 1 điểm
Kết quả:
40-50 điểm: Bạn thực sự là một nhân viên tuyệt vời của nhóm. Bạn hiểu được lợi ích và tầm quan trọng của sự cộng tác trong công việc.
30-39 điểm: Bạn là nhân viên làm việc nhóm tốt. Bạn nhận ra giá trị của tinh thần đồng đội nhưng bạn chưa thực sự hòa hợp và chia sẻ mọi kỹ năng và sáng kiến của mình với mọi người còn lại trong nhóm.
20-29 điểm: Bạn không quan tâm dù phải làm việc độc lập hay làm việc theo đội. Bạn là người chỉ làm theo những gì sếp yêu cầu và bạn cũng không muốn nỗ lực để thay đổi bất cứ điều gì.
Dưới 20 điểm: Bạn chắc chắn không muốn cũng như không có khả năng làm việc theo nhóm. Bạn cần phải đầu tư nhiều thời gian và nỗ lực hơn nữa để hiểu được giá trị và tầm quan trọng của làm việc nhóm.
Bạn có phải là người có khả năng đó? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ cho bạn câu trả lời.
Với mỗi câu trả lời theo từng cấp độ sau: hoàn toàn đồng ý, đồng ý, không có ý kiến, phản đối và hoàn toàn phản đối.
1. Với hầu hết mọi dự án, tôi thích dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của riêng mình hơn là làm việc và chia sẻ với mọi người.
2. Trong khi tôi tập trung vào sự nghiệp riêng, tôi vẫn nhiệt tình giúp đỡ các thành viên trong đội để họ cũng có thể thành công.
3. Tôi luôn cảm thấy rằng tôi là thành viên chăm chỉ nhất trong đội.
4. Tôi luôn cố gắng tìm ra cách để hòa đồng và cùng với mọi người hoàn thành tốt công việc chung.
5. Tôi luôn muốn tìm ra những giải pháp tốt nhất cho những vấn đề mà cả đội đang gặp phải tuy nhiên tôi lại không nhận được nhiều sự khuyến khích cũng như khen ngợi về việc đó.
6. Nhìn chung, trong đội mọi người thường thích làm việc với tôi nhất.
7. Tôi biết lợi ích của làm việc nhóm, đó là tạo ra nhiều sáng kiến và giải pháp mới cũng như chia sẻ bớt khối lượng công việc lớn.
8. Cho dù tôi thích hay không thì môi trường làm việc luôn đòi hỏi tôi phải có khả năng làm việc nhóm.
9. Tôi nhận thấy rằng mình phải “gánh vác” hầu hết công việc trong nhóm nhưng cũng không ai đánh giá cao tôi về điều đó.
10. Tôi là người linh hoạt và thích nghi nhanh với những điều kiện mới.
Kết quả:
Với những câu: 1, 3, 5, 8, 9 điểm số là:
Hoàn toàn đồng ý: 1 điểm
Đồng ý: 2 điểm
Không có ý kiến: 3 điểm
Phản đối: 4 điểm
Hoàn toàn phản đối: 5 điểm
Và những câu còn lại điểm số là:
Hoàn toàn đồng ý: 5 điểm
Đồng ý: 4 điểm
Không có ý kiến: 3 điểm
Phản đối: 2 điểm
Hoàn toàn phản đối: 1 điểm
Kết quả:
40-50 điểm: Bạn thực sự là một nhân viên tuyệt vời của nhóm. Bạn hiểu được lợi ích và tầm quan trọng của sự cộng tác trong công việc.
30-39 điểm: Bạn là nhân viên làm việc nhóm tốt. Bạn nhận ra giá trị của tinh thần đồng đội nhưng bạn chưa thực sự hòa hợp và chia sẻ mọi kỹ năng và sáng kiến của mình với mọi người còn lại trong nhóm.
20-29 điểm: Bạn không quan tâm dù phải làm việc độc lập hay làm việc theo đội. Bạn là người chỉ làm theo những gì sếp yêu cầu và bạn cũng không muốn nỗ lực để thay đổi bất cứ điều gì.
Dưới 20 điểm: Bạn chắc chắn không muốn cũng như không có khả năng làm việc theo nhóm. Bạn cần phải đầu tư nhiều thời gian và nỗ lực hơn nữa để hiểu được giá trị và tầm quan trọng của làm việc nhóm.
