Techcombank tiếp tục dẫn đầu về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi chi hơn 6.000 tỷ đồng trong năm 2022 để trả lương, thưởng và phụ cấp khác cho người lao động. Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này đạt 43 triệu đồng/tháng, không thay đổi so với năm 2021.
MB tiếp tục đứng thứ 2 thị trường ngân hàng về thu nhập bình quân nhân iên, đạt 39,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,6 triệu đồng so với năm trước đó.
HDBank gây bất ngờ nhất trong 28 ngân hàng, khi bỏ ra hơn 3.800 tỷ đồng để chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên năm 2022, tăng tới 65% so với năm 2021. Trong khi đó, số người lao động tăng 844 người (tương đương 10,8%) lên 8.655 nhân viên. Từ đó ước tính, thu nhập bình quân nhân viên HDBank trong năm 2022 đạt tới 38,5 triệu đồng/tháng, tăng hơn 12 triệu đồng/tháng (tương đương 147 triệu đồng/năm).
Những ngân hàng tiếp theo có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng còn có ACB (37,3 triệu đồng), Agribank (36,7 triệu đồng), Vietcombank (36,4 triệu đồng), MSB (34,5 triệu đồng), BIDV (31,8 triệu đồng), VietinBank (31,3 triệu đồng), VIB (30 triệu đồng).
Ngoài ra, thu nhập bình quân nhân viên Eximbank cũng xấp xỉ mốc 30 triệu. Đây cũng là một trong những ngân hàng tăng nhất chi phí nhân viên trong năm qua. So với năm 2021, thu nhập của nhân viên Eximbank đã tăng gần 8 triệu đồng mỗi tháng.
Nhìn chung, những ngân hàng quy mô lớn đang là những ngân hàng dẫn đầu thị trường về chế độ lương, thưởng cho nhân viên. Tuy nhiên, một số ngân hàng tầm trung, ngân hàng nhỏ, chẳng hạn như MSB, VIB, TPBank cũng có mức thu nhập bình quân nhân viên đáng nể. Trong đó, thu nhập nhân viên MSB thậm chí còn cao hơn BIDV, VietinBank, đạt 34,5 triệu đồng, tăng 7 triệu so với năm 2021.
Một số ngân hàng nhỏ cũng tăng mạnh thu nhập nhân viên trong năm qua như BacABank, SeABank. Cụ thể, tổng thu nhập nhân viên BacABank năm 2022 là hơn 908 tỷ đồng, tăng 46% so với năm 2021, từ đó đưa thu nhập bình quân nhân viên tăng từ 20,3 triệu đồng lên 25,9 triệu đồng/thàng.
Với SeABank , báo cáo tài chính ngân hàng cho biết, bình quân mỗi nhân viên có thu nhập 27 triệu đồng/tháng, tăng 3,9 triệu so với năm 2021.
Những ngân hàng nhỏ khác tuy có cải thiện thu nhập cho nhân viên nhưng tốc độ còn khá chậm nên còn cách xa so với những ngân hàng top đầu. Điển hình như VietABank, ABBank, Saigonbank, VietBank, PGBank tăng thêm khoảng 1-2 triệu đồng/tháng cho cán bộ nhân viên trong năm 2022. Theo đó, thu nhập bình quân của cán bộ Techcombank có thể gấp 2-2,5 lần so với những ngân hàng top dưới trong bảng xếp hạng.
Link bài gốc: Toàn cảnh thu nhập nhân viên 28 ngân hàng: Đồng loạt tăng mạnh, một nhà băng tăng hơn 12 triệu đồng mỗi tháng
MB tiếp tục đứng thứ 2 thị trường ngân hàng về thu nhập bình quân nhân iên, đạt 39,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,6 triệu đồng so với năm trước đó.
HDBank gây bất ngờ nhất trong 28 ngân hàng, khi bỏ ra hơn 3.800 tỷ đồng để chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên năm 2022, tăng tới 65% so với năm 2021. Trong khi đó, số người lao động tăng 844 người (tương đương 10,8%) lên 8.655 nhân viên. Từ đó ước tính, thu nhập bình quân nhân viên HDBank trong năm 2022 đạt tới 38,5 triệu đồng/tháng, tăng hơn 12 triệu đồng/tháng (tương đương 147 triệu đồng/năm).
Những ngân hàng tiếp theo có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng còn có ACB (37,3 triệu đồng), Agribank (36,7 triệu đồng), Vietcombank (36,4 triệu đồng), MSB (34,5 triệu đồng), BIDV (31,8 triệu đồng), VietinBank (31,3 triệu đồng), VIB (30 triệu đồng).
Ngoài ra, thu nhập bình quân nhân viên Eximbank cũng xấp xỉ mốc 30 triệu. Đây cũng là một trong những ngân hàng tăng nhất chi phí nhân viên trong năm qua. So với năm 2021, thu nhập của nhân viên Eximbank đã tăng gần 8 triệu đồng mỗi tháng.
Nhìn chung, những ngân hàng quy mô lớn đang là những ngân hàng dẫn đầu thị trường về chế độ lương, thưởng cho nhân viên. Tuy nhiên, một số ngân hàng tầm trung, ngân hàng nhỏ, chẳng hạn như MSB, VIB, TPBank cũng có mức thu nhập bình quân nhân viên đáng nể. Trong đó, thu nhập nhân viên MSB thậm chí còn cao hơn BIDV, VietinBank, đạt 34,5 triệu đồng, tăng 7 triệu so với năm 2021.
Một số ngân hàng nhỏ cũng tăng mạnh thu nhập nhân viên trong năm qua như BacABank, SeABank. Cụ thể, tổng thu nhập nhân viên BacABank năm 2022 là hơn 908 tỷ đồng, tăng 46% so với năm 2021, từ đó đưa thu nhập bình quân nhân viên tăng từ 20,3 triệu đồng lên 25,9 triệu đồng/thàng.
Với SeABank , báo cáo tài chính ngân hàng cho biết, bình quân mỗi nhân viên có thu nhập 27 triệu đồng/tháng, tăng 3,9 triệu so với năm 2021.
Những ngân hàng nhỏ khác tuy có cải thiện thu nhập cho nhân viên nhưng tốc độ còn khá chậm nên còn cách xa so với những ngân hàng top đầu. Điển hình như VietABank, ABBank, Saigonbank, VietBank, PGBank tăng thêm khoảng 1-2 triệu đồng/tháng cho cán bộ nhân viên trong năm 2022. Theo đó, thu nhập bình quân của cán bộ Techcombank có thể gấp 2-2,5 lần so với những ngân hàng top dưới trong bảng xếp hạng.
Link bài gốc: Toàn cảnh thu nhập nhân viên 28 ngân hàng: Đồng loạt tăng mạnh, một nhà băng tăng hơn 12 triệu đồng mỗi tháng
