TIN MỚI
Đến giờ phần lớn công ty cổ phần niêm yết đã công bố báo cáo tài chính kiểm toán năm 2022. Bên cạnh thông tin về tình hình kết quả kinh doanh của một năm, báo cáo này cũng tiết lộ thêm những chi tiết khác như thu nhập của các thành viên hội đồng quản trị (HĐQT), ban tổng giám đốc trong báo cáo tài chính kiểm toán.
Đáng chú ý, một công ty bất động sản nhỏ, ít tiếng tăm trên thị trường có mức trả thu nhập cho lãnh đạo cao “ngỡ ngàng”. Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2022, Công ty cổ phần tập đoàn tư vấn đầu tư xây dựng Kiên Giang (CIC Group - mã: CKG) trả thu nhập và thù lao cho ông Trần Thọ Thắng - Chủ tịch Công ty 13,71 tỷ đồng. Có nghĩa, trung bình mỗi tháng ông Thắng nhận 1,14 tỷ đồng. So với năm 2021, tổng thu nhập năm 2022 của ông Thắng cao gần gấp đôi, tương đương cao hơn 6,31 tỷ đồng.
Nguồn: BCTC hợp nhất kiểm toán năm 2022 của CIC Group
Trong khi đó, nhiều lãnh đạo của các công ty lớn nhận thù lao 0 đồng như ông Phạm Nhật Vượng của Tập đoàn Vingroup (mã chứng khoán: VIC), bà Thái Thị Thanh Hải của Công ty cổ phần Vincom Retail (mã: VRE), bà Đặng Thị Hoàng Yến của Công ty cổ phần Đầu tư và công nghiệp Tân Tạo (mã: ITA).
Bên cạnh đó, cũng có những lãnh đạo nhận thù lao cao nhất trong doanh nghiệp. Cụ thể, ông Nguyễn Văn Đạt, Chủ tịch HĐQT của Công ty cổ phần Phát triển bất động sản Phát Đạt (mã: PDR) hưởng mức thu nhập 11,97 tỷ đồng, tăng gần 30% so với năm 2021. Như vậy, trung bình, ông Đạt nhận 997,5 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Xuân Quang - Chủ tịch Công ty cổ phần đầu tư Nam Long (mã: NLG) được hưởng thu nhập 5,14 tỷ đồng, tăng 46% so với mức 3,52 tỷ đồng của năm 2021. Có nghĩa trung bình, ông Quang nhận 428,3 triệu đồng/tháng.
Ông Phạm Thiếu Hoa - Chủ tịch Công ty cổ phần Vinhomes (mã: VHM) được nhận 3,96 tỷ đồng trong năm 2022, tương đương 330 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Tổng Công ty Đầu tư và phát triển công nghiệp - CTCP (mã: BCM) được nhận 3,63 tỷ đồng trong năm 2022, tương đương 302, 5 triệu đồng/tháng.
Bà Mai Trần Thanh Trang - Chủ tịch Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh Nhà Khang Điền (mã: KDH) có thu nhập là 3,17 tỷ đồng năm 2022. Như vậy, bà Trang nhận 264 triệu đồng/tháng.
So với các chủ tịch của công ty bất động sản lớn, ông Trần Thọ Thắng - Chủ tịch CIC Group đang có mức nhận lương, thù lao cao nhất.
Việc CIC Group trả thu nhập cho ông Thắng trong năm 2022 cao gần gấp đôi so với năm 2021 trong bối cảnh doanh nghiệp ghi nhận doanh thu thuần tăng 31%, đạt 1.445,8 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế ghi nhận 169,4 tỷ đồng, tăng 10,9%.
Công ty cho biết năm vừa qua doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ tăng mạnh chủ yếu nhờ tăng mạnh doanh thu từ kinh doanh bất động sản. Nguyên nhân do dịch Covid-19 được kiểm soát nên tiến độ hoàn thành thi công các dự án bất động sản được đảm bảo theo kế hoạch và nhu cầu nhà ở tại địa phương tăng, dẫn đến số lượng các căn hộ được bàn giao tăng mạnh, đặc biệt là dự án Khu đô thị lấn biển Tây Bắc TP Rạch Giá và dự án Khu dân cư Nam An Hòa.
Ngoài ra công ty này cũng tiết kiệm tối đa chi phí và công nợ trong năm nên đã thu hồi nhiều nên khoản dự phòng nợ phải thu giảm mạnh.
Link bài gốc: Lãnh đạo một công ty bất động sản không mấy tiếng tăm thu nhập hơn 1,1 tỷ đồng/tháng, cao hơn cả lãnh đạo Vinhomes, Phát Đạt, Nam Long, Nhà Khang Điền...
Đến giờ phần lớn công ty cổ phần niêm yết đã công bố báo cáo tài chính kiểm toán năm 2022. Bên cạnh thông tin về tình hình kết quả kinh doanh của một năm, báo cáo này cũng tiết lộ thêm những chi tiết khác như thu nhập của các thành viên hội đồng quản trị (HĐQT), ban tổng giám đốc trong báo cáo tài chính kiểm toán.
Đáng chú ý, một công ty bất động sản nhỏ, ít tiếng tăm trên thị trường có mức trả thu nhập cho lãnh đạo cao “ngỡ ngàng”. Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2022, Công ty cổ phần tập đoàn tư vấn đầu tư xây dựng Kiên Giang (CIC Group - mã: CKG) trả thu nhập và thù lao cho ông Trần Thọ Thắng - Chủ tịch Công ty 13,71 tỷ đồng. Có nghĩa, trung bình mỗi tháng ông Thắng nhận 1,14 tỷ đồng. So với năm 2021, tổng thu nhập năm 2022 của ông Thắng cao gần gấp đôi, tương đương cao hơn 6,31 tỷ đồng.
Nguồn: BCTC hợp nhất kiểm toán năm 2022 của CIC Group
Trong khi đó, nhiều lãnh đạo của các công ty lớn nhận thù lao 0 đồng như ông Phạm Nhật Vượng của Tập đoàn Vingroup (mã chứng khoán: VIC), bà Thái Thị Thanh Hải của Công ty cổ phần Vincom Retail (mã: VRE), bà Đặng Thị Hoàng Yến của Công ty cổ phần Đầu tư và công nghiệp Tân Tạo (mã: ITA).
Bên cạnh đó, cũng có những lãnh đạo nhận thù lao cao nhất trong doanh nghiệp. Cụ thể, ông Nguyễn Văn Đạt, Chủ tịch HĐQT của Công ty cổ phần Phát triển bất động sản Phát Đạt (mã: PDR) hưởng mức thu nhập 11,97 tỷ đồng, tăng gần 30% so với năm 2021. Như vậy, trung bình, ông Đạt nhận 997,5 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Xuân Quang - Chủ tịch Công ty cổ phần đầu tư Nam Long (mã: NLG) được hưởng thu nhập 5,14 tỷ đồng, tăng 46% so với mức 3,52 tỷ đồng của năm 2021. Có nghĩa trung bình, ông Quang nhận 428,3 triệu đồng/tháng.
Ông Phạm Thiếu Hoa - Chủ tịch Công ty cổ phần Vinhomes (mã: VHM) được nhận 3,96 tỷ đồng trong năm 2022, tương đương 330 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Tổng Công ty Đầu tư và phát triển công nghiệp - CTCP (mã: BCM) được nhận 3,63 tỷ đồng trong năm 2022, tương đương 302, 5 triệu đồng/tháng.
Bà Mai Trần Thanh Trang - Chủ tịch Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh Nhà Khang Điền (mã: KDH) có thu nhập là 3,17 tỷ đồng năm 2022. Như vậy, bà Trang nhận 264 triệu đồng/tháng.
So với các chủ tịch của công ty bất động sản lớn, ông Trần Thọ Thắng - Chủ tịch CIC Group đang có mức nhận lương, thù lao cao nhất.
Việc CIC Group trả thu nhập cho ông Thắng trong năm 2022 cao gần gấp đôi so với năm 2021 trong bối cảnh doanh nghiệp ghi nhận doanh thu thuần tăng 31%, đạt 1.445,8 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế ghi nhận 169,4 tỷ đồng, tăng 10,9%.
Công ty cho biết năm vừa qua doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ tăng mạnh chủ yếu nhờ tăng mạnh doanh thu từ kinh doanh bất động sản. Nguyên nhân do dịch Covid-19 được kiểm soát nên tiến độ hoàn thành thi công các dự án bất động sản được đảm bảo theo kế hoạch và nhu cầu nhà ở tại địa phương tăng, dẫn đến số lượng các căn hộ được bàn giao tăng mạnh, đặc biệt là dự án Khu đô thị lấn biển Tây Bắc TP Rạch Giá và dự án Khu dân cư Nam An Hòa.
Ngoài ra công ty này cũng tiết kiệm tối đa chi phí và công nợ trong năm nên đã thu hồi nhiều nên khoản dự phòng nợ phải thu giảm mạnh.
Link bài gốc: Lãnh đạo một công ty bất động sản không mấy tiếng tăm thu nhập hơn 1,1 tỷ đồng/tháng, cao hơn cả lãnh đạo Vinhomes, Phát Đạt, Nam Long, Nhà Khang Điền...
