Thị trường bất động sản tiếp tục duy trì nhịp độ trầm lắng từ giữa năm ngoái tới nay. Theo đó, tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp địa ốc gặp không ít khó khăn. Trong bối cảnh nguồn thu eo hẹp, không ít doanh nghiệp bất động sản đã phải cắt giảm hàng trăm, thậm chí cả nhìn nhân sự để tiết kiệm chi phí.
Tuy nhiên, giữa lúc “bão sa thải” càn quét ngành bất động sản thì Vinhomes “bất ngờ” thông báo tổ chức Đại hội tuyển dụng 2023. Được biết, sự kiện này quy tụ 46 đại lý và liên minh đang phân phối các dự án bất động sản Vinhomes, đồng thời sẽ mang tới hàng chục ngàn cơ hội việc làm trong lĩnh vực bất động sản. Tại sự kiện, các đại lý bất động sản cũng tuyển những nhân sự cấp cao như: giám đốc kinh doanh, giám đốc dự án, trưởng phòng kinh doanh,…
Trước đó, giữa tháng 1/2023, kênh tuyển dụng của Vinhomes thông báo tuyển hàng loạt nhân sự đi làm sau Tết. Cụ thể, Vinhomes tuyển dụng 3.000 công nhân xây dựng (thợ xây, thợ trát, thợ sơn bả, phụ việc) làm việc tại Hưng Yên. Mức lương mà nhà phát triển bất động sản lớn nhất Việt Nam đưa ra khá hấp dẫn, từ 15-25 triệu đồng/tháng.
Ở chiều ngược lại, nhiều doanh nghiệp bất động sản trong quý vừa qua quy mô nhân sự đã giảm đi nhiều. Cụ thể, báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2023 của CTCP Tập đoàn Đất Xanh (mã chứng khoán: DXG) cho thấy sự sụt giảm đáng kể về quy mô nhân sự. Cụ thể, tính đến 31/3/2023, số lượng nhân sự của doanh nghiệp này là 2.389 người, giảm 1.384 người so với cuối năm ngoái và giảm 4.776 người so với cùng kỳ.
Trước đó, lượng nhân sự của DXG ghi nhận bùng nổ từ mức 6.433 vào cuối năm 2021 lên 7.392 người vào cuối quý II/2022.
Một công ty con của Đất Xanh là Đất Xanh Services (DXS) cũng cắt giảm mạnh nhân sự trong quý đầu năm. Đến cuối quý 1, số nhân viên của doanh nghiệp này chỉ còn 2.095 người, giảm 1.245 người so với đầu năm.
CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland; mã chứng khoán: NVL), cũng tiếp tục thu hẹp quy mô nhân sự trong quý đầu năm. Cụ thể, tại thời điểm 31/3, số lượng nhân sự của NVL còn 1.362 người, giảm 42 so với đầu năm. Trước đó, Novaland đã giảm hơn 500 nhân sự chỉ trong 6 tháng cuối năm 2022.
CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (Mã chứng khoán: PDR) cũng giảm 111 nhân sự so với đầu năm về mức 244 người, chỉ bằng gần 60% so với thời điểm quý III/2022.
Link bài gốc: Vinhomes "bất ngờ" tổ chức Đại hội tuyển dụng 2023 với hàng chục nghìn việc làm giữa bão sa thải nhân sự của ngành bất động sản
Tuy nhiên, giữa lúc “bão sa thải” càn quét ngành bất động sản thì Vinhomes “bất ngờ” thông báo tổ chức Đại hội tuyển dụng 2023. Được biết, sự kiện này quy tụ 46 đại lý và liên minh đang phân phối các dự án bất động sản Vinhomes, đồng thời sẽ mang tới hàng chục ngàn cơ hội việc làm trong lĩnh vực bất động sản. Tại sự kiện, các đại lý bất động sản cũng tuyển những nhân sự cấp cao như: giám đốc kinh doanh, giám đốc dự án, trưởng phòng kinh doanh,…
Trước đó, giữa tháng 1/2023, kênh tuyển dụng của Vinhomes thông báo tuyển hàng loạt nhân sự đi làm sau Tết. Cụ thể, Vinhomes tuyển dụng 3.000 công nhân xây dựng (thợ xây, thợ trát, thợ sơn bả, phụ việc) làm việc tại Hưng Yên. Mức lương mà nhà phát triển bất động sản lớn nhất Việt Nam đưa ra khá hấp dẫn, từ 15-25 triệu đồng/tháng.
Ở chiều ngược lại, nhiều doanh nghiệp bất động sản trong quý vừa qua quy mô nhân sự đã giảm đi nhiều. Cụ thể, báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2023 của CTCP Tập đoàn Đất Xanh (mã chứng khoán: DXG) cho thấy sự sụt giảm đáng kể về quy mô nhân sự. Cụ thể, tính đến 31/3/2023, số lượng nhân sự của doanh nghiệp này là 2.389 người, giảm 1.384 người so với cuối năm ngoái và giảm 4.776 người so với cùng kỳ.
Trước đó, lượng nhân sự của DXG ghi nhận bùng nổ từ mức 6.433 vào cuối năm 2021 lên 7.392 người vào cuối quý II/2022.
Một công ty con của Đất Xanh là Đất Xanh Services (DXS) cũng cắt giảm mạnh nhân sự trong quý đầu năm. Đến cuối quý 1, số nhân viên của doanh nghiệp này chỉ còn 2.095 người, giảm 1.245 người so với đầu năm.
CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland; mã chứng khoán: NVL), cũng tiếp tục thu hẹp quy mô nhân sự trong quý đầu năm. Cụ thể, tại thời điểm 31/3, số lượng nhân sự của NVL còn 1.362 người, giảm 42 so với đầu năm. Trước đó, Novaland đã giảm hơn 500 nhân sự chỉ trong 6 tháng cuối năm 2022.
CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (Mã chứng khoán: PDR) cũng giảm 111 nhân sự so với đầu năm về mức 244 người, chỉ bằng gần 60% so với thời điểm quý III/2022.
Link bài gốc: Vinhomes "bất ngờ" tổ chức Đại hội tuyển dụng 2023 với hàng chục nghìn việc làm giữa bão sa thải nhân sự của ngành bất động sản
