læ°æ¡ng

  1. Mr LNA

    Bài tập Kinh Tế Lương & đáp án!

    Gồm 10bt 3 biến, 10bt 3 biến (biến giả) và 10bt thực hành phòng máy kèm bài giải (tham khảo)
  2. L

    KT-XH Năm 2012 lao động sẽ 'sống được' bằng lương tối thiểu

    Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết, dự kiến năm 2012-2014 sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu cho phù hợp, đảm bảo mức sống tối thiểu cho công chức, viên chức và người lao động. Sáng 28/10, phát biểu trước Quốc hội, Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết, đang phối hợp với các...
  3. L

    KT-XH Chi hơn 59.000 tỷ đồng để cải cách tiền lương

    (Dân trí) - Phương án tăng lương tối thiểu lên 1,05 triệu đồng của Chính phủ được UB Tài chính ngân sách tán thành. Chính phủ dự kiến sẽ chi 59.300 tỷ đồng cho đợt điều chỉnh lương mới từ 1/5/2012. Bộ trưởng Tài chính Vương Đình Huệ Thẩm tra báo cáo về tình hình thực hiện ngân sách...
  4. L

    KT-XH Lương công chức có thể lên 1,05 triệu đồng

    Ủy ban Tài chính Ngân sách Quốc hội đồng ý với đề xuất của Chính phủ về phương án tăng lương tối thiểu của công chức Nhà nước từ năm 2012 lên mức 1,05 triệu đồng, thay cho 830.000 đồng hiện tại. Chính phủ dự tính nếu tăng lương tối thiểu từ 830.000 đồng lên 1,05 triệu động, ngân sách...
  5. L

    VH-DL Thành phố Las Vegas trong nhà Lương Bằng Quang

    Nằm ngay trung tâm quận 1 (TP.HCM), căn nhà của chàng ca sĩ mê công nghệ được trang trí độc đáo, hiện lên cả thành phố Las Vegas lộng lẫy. Lương Bằng Quang là một trong số những gương mặt thành công ở cả hai mặt nhạc sĩ và ca sĩ. Nhiều ca khúc của anh nhanh chóng được các ca sĩ thể hiện thành...
  6. L

    KT-XH Nhất trí tăng lương tối thiểu lên 1.050.000 đồng

    NGUYÊN THẢO 01/10/2011 14:10 (GMT+7) Một số thành viên của cơ quan thẩm tra nhận xét, so với đề án cải cách tiền lương, đến nay, việc thực hiện còn chậm, mức lương tối thiểu và phụ cấp công vụ ở mức thấp, chưa mang tính đột phá. Ý kiến (0) Ở cả hai kịch bản tăng trưởng...
  7. L

    KT-XH CEO mới của HP nhận lương một USD

    Meg Whitman đã đồng ý nhận mức lương một USD một năm để ngồi vào chiếc ghế nóng của Hewlett-Packard (HP). Meg Whitman sẽ sớm gia nhập "câu lạc bộ CEO" của Thung lũng Silicon. Ảnh: Vnexpress.net Ngoài mức lương tượng trưng được nhận, Meg Withman còn được phép mua 1,9...
  8. L

    KT-XH Ngân hàng trả lương cao nhất khối tổng công ty nhà nước

    Bầu Đức là doanh nhân quyền lực hàng đầu ASEAN Chủ tịch Hoàng Anh Gia Lai Đoàn Nguyên Đức là người Việt Nam duy nhất được Wall Street Journal bầu chọn vào danh sách những doanh nhân có ảnh hưởng nhất tại khu vực Đông Nam Á. > Top 100 người giàu trên sàn chứng khoán 2010 / 10 nữ doanh nhân...
  9. L

    KT-XH Ngân hàng trả lương cao nhất khối tổng công ty nhà nước

    Vượt qua các "quả đấm thép" thuộc các ngành dầu khí, viễn thông, khối ngân hàng vốn Nhà nước đang đứng vị trí đầu bảng về mức chi trả thu nhập cho cán bộ nhân viên với mức bình quân một tháng lên tới 18 triệu đồng. Báo cáo của Đảng ủy khối doanh nghiệp Trung ương cho biết thu nhập của cán...
  10. Mr LNA

    KT tiền lương và các khoản trích theo lương tại XN thoát nước số 3 - cty Thoát nước HN

    Mục lục Lời nói đầu Phần thứ nhất. Những lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp I. Khái niệm, đặc điểm tiền lương, nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 1. Khái niệm tiền lương và bản chất kinh tế của tiền lương 2. Đặc...
  11. L

    Đối phó với vấn đề tiền lương khi phỏng vấn

    Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống, tuy nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương. Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng...
  12. Mr LNA

    Để thương lượng lương thành công

    Trong thương lượng, nhất là trong thương lượng tiền lương, sẽ có những lúc bạn bị từ chối, cho dù bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng và lời đề nghị của bạn là thỏa đáng. Làm sao để bạn quay ngược tình thế từ “Không” thành “Có”? Trước hết, hãy nghĩ rằng “Không” chỉ đơn giản có nghĩa là “Chưa”, đặc...
  13. Mr LNA

    Có nên nói thật về mức lương hiện tại?

    “Tôi có thể biết mức lương hiện tại của bạn không?” là câu hỏi các ứng viên thường gặp trong quá trình phỏng vấn. Rất nhiều người chọn cách trả lời bằng cách thổi phồng thu nhập hiện tại của mình. Cũng có nhiều người “bật mí” mức lương hiện tại của mình. Còn bạn thì sao? Để trả lời câu hỏi...
  14. Mr LNA

    Để có được mức lương mơ ước

    Làm thế nào để đạt được mức lương mà bạn hằng mơ ước? Hãy tìm hiểu là thực hiện theo những bí quyết dưới đây để điều đó sẽ thành hiện thực vào một ngày không xa. 1. Tìm “điểm đỗ” cho các kĩ năng của bạn Sử dụng các trang web tìm kiếm hoặc nói chuyện với người có cùng lĩnh vực với bạn...
  15. Mr LNA

    Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

    Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng Khi đi xin việc vấn đề lương bổng vừa là vấn đề rất quan trọng nhưng lại tế nhị và nhạy cảm. Vậy chúng ta nên làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất khi đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 4 nguyên tắc bạn có thể thấy có ích. Nghệ...
  16. Mr LNA

    Kỹ năng thương lượng lương bổng

    Kỹ năng thương lượng lương bổng Nhận đồng lương xứng đáng với công sức Tôi nhớ có lần đã nói với một người vừa tốt nghiệp đại học đang sung sướng vì công việc đầu tiên trong đời, cô thở hổn hển phấn khích đến độ không nói lên lời. “Thế người ta trả lương cô bao nhiêu?” Tôi hỏi. Cô gái trẻ...
  17. Mr LNA

    Những sai lầm khi đàm phán mức lương

    Lương luôn là một vấn đề nhạy cảm. Nếu đi đúng hướng, bạn sẽ đạt được điều bạn muốn. Tuy nhiên chúng ta vẫn thường mắc rất nhiều sai lầm. Dưới đây là một số sai lầm mà các ứng viên thường gặp khi đàm phán mức lương và biện pháp khắc phục: Từ rào cản bản thân Sai lầm phổ biến nhất là đề cập...
  18. Mr SieuPham

    Mức lương đề nghị: Không nên quá thấp

    Một ứng viên thông minh sẽ không chủ động đề cập tới những vấn đề có vẻ “đòi hỏi” như thăng tiến, tăng lương và thời gian nghỉ trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Tuy nhiên, khi được hỏi về tiền lương, điều quan trọng nhất là không nên đưa ra một con số quá thấp so với thực lực của mình. Bạn...

VỀ CHÚNG TÔI

  • Sinhvienthamdinh.Com là diễn đàn đầu tiên và lớn nhất dành riêng cho cộng đồng nhân lực ngành thẩm định giá. Cổng thông tin được tạo ra nhằm tạo kênh kết nối tri thức cho tất cả các bạn đã và đang quan tâm đến ngành thẩm định giá. Các thông tin được tổng hợp với đầy đủ các mảng thuộc lĩnh vực thẩm định giá như: Thẩm định giá Bất động sản, thẩm định giá động sản, thẩm định giá máy móc thiết bị, thẩm định giá doanh nghiệp, thẩm định giá dự án đầu tư, thẩm định giá thương hiệu...
  • Với phương châm "Connet For Sharing" chúng tôi chia sẻ hoàn toàn miễn phí và không giới hạn những kiến thức từ cộng đồng diễn đàn.

DANH MỤC CHÍNH

CÁ NHÂN