Sai lầm của các bạn sinh viên khi ra trường xin việc?

Mr SieuPham

Moderator
23 Tháng mười một 2010
66
0
0
33
Đã có rất nhiều những tài liệu, lời khuyên giúp các bạn trẻ, nhất là các bạn sinh viên chuẩn bị ra trường đi tìm việc. Các bạn phải chuẩn bị mọi thứ rất tỉ mỉ cho công cuộc tìm việc của minh, phải thế này, phải thế kia, phải, phải và phải phải…. Liệu có cần lo lắng, cải thiện cho hoàn hảo như thế không? Có chắc là những lời khuyên đó, những lời khuyên của các “chuyên gia” đó, đều là đúng, nhất nhất cần phải theo?



Sự hiểu biết sẽ giúp bạn thành công, nhưng chỉ học với mớ lý thuyết suông và hoàn toàn “ngây thơ” tin vào nó, sự hiểu biết lúc này lại là một áp lực đè nặng, tạo nên căng thẳng không cần thiết lên bạn và càng bào mòn vào sự tự tin của bạn mà thôi.

Sai lầm của sinh viên mới ra trường đi tìm việc
chính là chạy theo sự đòi hỏi “hoàn mỹ” của những “cẩm nang tìm việc”, trong khi bản lĩnh đối đầu với những thử thách của cuộc sống, thái độ lạc quan, sự tự tin của bạn mới thật sự là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm.

Bạn luôn đòi hỏi những điều tốt nhất, nhưng nếu bạn không có được, không làm hết được và thường là như vậy thì bạn còn có thể có được đầy đủ sự tự tin cần thiết nữa không?


Có những điều có vẻ rất đúng, nhưng là đúng cho những người khác, ở những trường hợp khác, mà chưa chắc là đúng cho bạn.


Không nhút nhát, không trốn núp, không cố gắng giống như những người khác để được hòa lẫn vào đám đông. Hãy mạnh dạn hơn, chấp nhận cái khác biệt, tự tin với những gì mình đang có và sẽ có. Bỏ đi nổi sợ thất bại, chấp nhận rủi ro, dám đi dám làm.
Sai lầm lớn nhất chính là nỗi sợ hãi, sợ bị đánh giá, sợ vì tin rằng: “Thất bại là điều đáng xấu hổ”.

Vấn đề là, bạn chỉ cần đang cố gắng để làm tốt hơn, thế là đủ ! Vả lại, không phải tất cả các lời khuyên, các cẩm nang tìm việc mà bạn đã và đang biết đều đúng với thực tế và tuyệt đối phải theo !


Làm sao người ta biết được bạn là người chăm chỉ, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm…? Làm sao người ta biết được bạn sẽ hăng say, nổ lưc với công việc và hạnh phúc khi được cống hiến…? Tất cả chỉ là những lời học vẹt, những lời sáo rổng. Không một mẹo vặt nào có thể giúp bạn được cả.


Nếu bạn e dè, bạn sợ hãi, bạn không tin vào chính mình thì ai sẽ tin được bạn đây? Ai sẽ tin được bạn đây?


Nhân vô thập toàn, bạn hãy thực hiện một cách xuất sắc với tất cả những gì tốt nhất mà mình đang có được và sẽ làm tốt hơn nhưng không cần phải là hoàn hảo. Với niềm tin chắc chắn: rồi mình sẽ thành công. Không có gì phải sợ hãi, hãy tự tin và cứ làm đi, không có ai chết vì chưa thành công cả, nhưng chết vì sợ hãi thì có, và có rất nhiều….


Chúc bạn thật nhiều may mắn, thân!
 

babykorean26

New member
27 Tháng chín 2013
1
0
0
Theo mình thì đối với một sinh viên mới ra trường thì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá trên phương diện về kỹ năng mềm (như kỹ năng sắp xếp, giải quyết vấn đề, lòng nhiệt tình với công việc...) và kĩ năng ngoại ngữ là một trong những kĩ năng không thể thiếu đối với một sinh viên mới ra trường, bởi vì những người nói được ngôn ngữ thứ 2 thường có lợi thế và được cân nhắc trả lương cao hơn:SugarwareZ-020:
 

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
61,128
Bài viết
63,348
Thành viên
86,023
Thành viên mới nhất
linkwinvnn

VỀ CHÚNG TÔI

  • Sinhvienthamdinh.Com là diễn đàn đầu tiên và lớn nhất dành riêng cho cộng đồng nhân lực ngành thẩm định giá. Cổng thông tin được tạo ra nhằm tạo kênh kết nối tri thức cho tất cả các bạn đã và đang quan tâm đến ngành thẩm định giá. Các thông tin được tổng hợp với đầy đủ các mảng thuộc lĩnh vực thẩm định giá như: Thẩm định giá Bất động sản, thẩm định giá động sản, thẩm định giá máy móc thiết bị, thẩm định giá doanh nghiệp, thẩm định giá dự án đầu tư, thẩm định giá thương hiệu...
  • Với phương châm "Connet For Sharing" chúng tôi chia sẻ hoàn toàn miễn phí và không giới hạn những kiến thức từ cộng đồng diễn đàn.

DANH MỤC CHÍNH

CÁ NHÂN